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在德国，受过技术培训的熟练工人短缺情况继续恶化。德国工程师协会（VDI）9日公布的最新调查结果显示，目前德国劳动力市场上有17.03万个工程师岗位空缺，同比增幅超20%。能源和电气工程领域的情况尤其不稳定，而土木工程和信息技术领域的情况稍好。

德国公共部门领域也缺乏足够的工程师，近年来公共部门的建筑项目和数字化项目步履蹒跚或停滞不前。随着人口结构的变化，德国工程核心科目的大学一年级学生人数持续下降。根据德国经济研究所的数据，自2016年以来，新生人数减少了约2万人至目前的12.56万人。

德国工程师协会（VDI）技术与社会部门主管迪特尔·韦斯特坎普 (Dieter Westkamp) 表示：“长期以来，工程师短缺一直是德国工业的头号问题，而且这种情况在未来几年将急剧恶化。”

韦斯特坎普称，如果没有大量的外国技术工人移民，德国将无法再缩小差距。这也包括让更多的外国毕业生留在德国。

在韦斯特坎普看来，最重要的是德国政府要改进和加快移民的流程，尤其是要加快数字化的应用。韦斯特坎普说：“不能让一个来自印度的申请人花七个月的时间才被允许在德国工作。”

（文章来源：新华财经）